28 agosto, 2026

Pulseada laboral: los salarios gerenciales en Córdoba tocan los $12 millones, pero persiste la brecha con las pretensiones de los profesionales

El mercado de contratación para mandos medios y posiciones ejecutivas en la Región Centro exhibe una marcada distancia entre las ofertas de las empresas y las expectativas de los postulantes. Según el último Reporte Salarial de la consultora Randstad, los candidatos plantean exigencias que superan entre un 15% y un 25% los presupuestos corporativos locales. No obstante, las firmas ligadas a la tecnología, el agro y la industria metalmecánica convalidan los techos más altos del mercado para frenar la migración de talentos clave hacia Buenos Aires o el exterior.

La brecha de ingresos varía considerablemente de acuerdo al grado de especialización técnica y la orientación exportadora del sector. En las áreas corporativas tradicionales de consumo masivo, como las Gerencias de Administración y Finanzas, las remuneraciones brutas oscilan entre los $7.291.716 y los $11.160.673, mientras que las jefaturas legales se posicionan en una escala inferior. En contraste, las ramas industriales de la metalmecánica y el sector químico-farmacéutico manejan esquemas más agresivos: una Gerencia de Compras o de Logística promedia techos salariales que se ubican entre los $11.200.000 y los $11.571.641 mensuales.

Los valores más altos de la plaza cordobesa corresponden al ecosistema tecnológico, donde una Gerencia de Sistemas o IT percibe ingresos brutos de hasta $12.110.450. Al tratarse de un perfil globalizado, muchas firmas radicadas en la provincia deben recurrir a esquemas de pago mixtos o en «moneda dura» para retener al personal calificado. Ante las limitaciones presupuestarias que impone el contexto inflacionario a los comercios y servicios locales, las áreas de recursos humanos apuestan fuerte al «salario emocional» —ofreciendo esquemas híbridos, prepagas de primera línea, bonos anuales y flexibilidad horaria— como la herramienta decisiva para destrabar las negociaciones y atraer mandos estratégicos.